Was passiert eigentlich, wenn die ErgoMeyers mit dem gesamten Team zu einer Weiterbildungsreise auf die Insel Korsika fahren?
Die kurze Antwort: Alle kommen als ein noch viel fantastischeres Team zurück!

Wir haben uns getraut. Was anfänglich nur eine verrückte Fantasie war, wurde über ein Jahr lang diskutiert, organisiert und umgesetzt. Wir mieteten 4 Kleinbusse, buchten für das gesamte Team die Fährüberfahrten und ein Hotel auf Korsika und organisierten ein auf das Team perfekt zugeschnittenes Weiterbildungsprogramm. Kommunikationstraining sollte hierfür im Mittelpunkt stehen. Am 18. Mai 2024 fuhren wir mit 32 Mitarbeitenden, jeder Menge guter Laune und einer ordentlichen Portion Energie in Richtung Süden. Allein dieser Punkt der Reise stellte sich als DIE teambildende Maßnahme heraus. Denn so viele unterschiedliche Menschen mit unterschiedlichen Erwartungen über einen Zeitraum von 17 Stunden über 1200 km  (ja, wir standen viel im Stau…) auf eine Reise zu schicken, ist einfach nicht zu unterschätzen. Aber wir meisterten alles mit Bravur, kamen rechtzeitig und mit einer super Stimmung im Hafen von Savona an und setzten von dort mit der Nachtfähre von „Corsicaferries“ über auf die Insel Korsika. Was wir getan hätten, wenn wir die Fähre nicht geschafft hätten? Daran möchten wir auch im Nachhinein nicht denken…

Im Laufe unserer Organisation dachten wir viel über die Unterbringung unseres Teams auf der Insel nach. Als wahrer Inselkenner bewies unser Chef eine gute Nase, indem er zuvor dem Appartementhaus „Salina Bay“ in Porto-Vecchio einen privaten Besuch abstattete. Er ließ sich gute neun Monate zuvor die gesamte Anlage, bestehend aus mehreren Appartements und einem Pool inmitten einer tollen Flora und Fauna zeigen und buchte sofort für den gewünschten Zeitraum. Vor Ort hatte nun jedes Teammitglied seinen eigenen Rückzugsort und zum Weiterbilden traf man sich auf der Dachterrasse mit Meerblick – ganz klar.

Um das Kommunikationstraining voll und ganz auszuschöpfen, organisierten wir eine Zusammenarbeit mit Kommunikationstrainerin Claudia Kimich. Sie versprach uns „Coaching mit Spaßfaktor und einer Portion Ungewöhnlichem“ . Und genau das lieferte sie in 5 Tagen ab! Sie half uns hervorragend, dass aus vier kleinen Teams ein richtig gutes großes Team geworden ist. Wir feierten täglich neue Erfolge und brachten diese Kommunikationswoche mit voller Energie zum Abschluss. Dabei kamen natürlich auch die Fachthemen der Ergotherapie nicht zu kurz. In täglichen Workshops wurde von Neuigkeiten aus der Ergowelt berichtet, Erkenntnisse aus der Handrehabilitation (z.B. Tapen, Narbenmassage und Flossing) geteilt, die Wichtigkeit der ICF (international classification of function and disability) besprochen und an der Qualität unserer Arbeit als Ergotherapeuten gearbeitet. Auch Themen aus der Psychiatrie und Pädiatrie wurden intensiv diskutiert.

Wer so viel innerhalb so kurzer Zeit lernt, verarbeitet und umwandelt, benötigt natürlich auch mal Zeit zum Abschalten. Daher planten wir Freizeitaktivitäten wie Stadtbesichtigungen, eine Berg-Wanderung, Ausflüge zu den schönsten Stränden Korsikas und Abendessen mit der „Ergofamilie“ ein. Ein besonderes Highlight war eine Führung im Aromagarten „Essences Naturelles Corses“,, wo uns Madame Gretter einen tollen Einblick in die Pflanzenwelt Korsikas gab.

Nach einer Woche voller Energie, Tatendrang und Erfolgen können wir nun sagen: das hat sich wirklich gelohnt! Unsere Mitarbeitenden wurden gründlich aus ihrer Komfortzone gelockt, in ihrer Kommunikation untereinander und mit Klienten, Angehörigen, Ärzten, usw. geschult, bekamen einen Blick auf die Ergotherapie der Zukunft und haben ganz nebenher noch eine tolle Zeit innerhalb ihrer Arbeitsfamilie genossen.
Für uns ein klares „Bingo!“.